¿Te sube el sueldo más que el IPC?

Cómo se calcula si has perdido poder adquisitivo

Se comparan dos subidas desde el mismo mes de partida: la de los precios y la de tu sueldo.

1. Los precios. El índice del IPC del último mes publicado se divide entre el del mes de partida. De enero de 2022 a septiembre de 2026: 104,978 ÷ 87,460 = 1,2003, una subida del 20,0 %. Es la misma cuenta que hace la calculadora oficial del INE.
2. Tu sueldo. Tu bruto anual de hoy se divide entre el de partida. Si no ha cambiado, da 1.
3. El poder adquisitivo. Lo que ha subido tu sueldo entre lo que han subido los precios, menos 1: (1 + subida del sueldo) ÷ (1 + subida de los precios) − 1. Si sale negativo, compras menos que entonces.

El sueldo de un mes se compara con el índice de ese mes: si cobras lo mismo desde enero de 2022, la cuenta parte del índice de enero de 2022 (87,460). Si te han subido el sueldo, añade cada sueldo anterior con el mes en que empezaste a cobrarlo: la calculadora te dice cuánto has ganado o perdido desde cada uno.

Cuánto han subido los precios cada año

La subida de diciembre a diciembre es la que suelen mirar los convenios para revisar los sueldos; la media del año compara un año entero con el anterior. La última columna es lo que han subido los precios desde enero de cada año hasta septiembre de 2026: si cobras lo mismo desde entonces, es lo que te tendría que haber subido el sueldo para no perder.

Índice general nacional del IPC del INE, en base 2025. En 2026, de diciembre de 2025 a septiembre.

Qué sueldo necesitas hoy para comprar lo mismo

Si tu sueldo bruto no ha cambiado desde el mes de la primera columna, esto es lo que tendrías que cobrar hoy, con los precios de septiembre de 2026, para comprar lo mismo que entonces.

Bruto anual, redondeado al euro. Con tu sueldo, tus subidas y el neto, usa la calculadora de arriba.

Qué es el IPC y de dónde sale

El índice de precios de consumo (IPC) lo calcula el Instituto Nacional de Estadística (INE) cada mes. Mide cómo cambian los precios de una cesta de bienes y servicios que representa el gasto de los hogares: alimentos, vivienda, transporte, energía, ocio... Su base es 2025 (la media de 2025 vale 100) y la serie está enlazada desde enero de 2002, así que se puede comparar cualquier mes desde entonces.

A final de cada mes el INE adelanta la tasa anual (el avance) y, unas dos semanas después, publica el dato definitivo con el índice. La calculadora usa el definitivo: el último es el de septiembre de 2026, publicado el 14 de octubre de 2026, y el de octubre sale el 13 de noviembre de 2026.

• IPC general. El de toda la cesta: el que se usa para comparar con los sueldos. En septiembre de 2026, un 4,9 % en un año.
• IPC subyacente. El general sin los alimentos no elaborados ni los productos energéticos, que son los precios que más suben y bajan de un mes a otro. Sirve para ver la tendencia: en septiembre de 2026, un 3,1 % en un año.

El IPC es la media de todos los hogares, y tu inflación puede ser otra: si gastas en alquiler, energía o alimentos una parte de tu sueldo mayor que la media, tus precios pueden haber subido más. El INE publica también el IPC de cada grupo de gasto, de cada comunidad autónoma y de cada provincia en su web de estadísticas.

Por qué el neto sube menos que el bruto

Lo que gastas sale de tu neto. Pero si tu bruto sube un 20,0 %, tu neto sube menos, porque la retención del IRPF es un porcentaje que crece con el sueldo (en el País Vasco y Navarra, por tramos de una tabla). Con los 30.000 € brutos de enero de 2022 y los 36.008,92 € que harían falta hoy:

La retención es un adelanto: el impuesto de verdad se calcula en la declaración de la renta. Para tu caso, con tus hijos y tu contrato, usa la calculadora de arriba, la calculadora del sueldo neto o la tabla de sueldo bruto a neto. Y si dejas la empresa, la calculadora del finiquito te dice cuánto te corresponde, también en neto.

¿Obliga la ley a subir el sueldo con el IPC?

No. El Estatuto de los Trabajadores no obliga a actualizar los sueldos con el IPC: lo que sube tu sueldo lo deciden tu convenio colectivo o tu contrato. La ley solo tiene en cuenta el IPC en otros casos:

• El salario mínimo, que el Gobierno fija cada año teniendo en cuenta, entre otras cosas, el IPC (artículo 27 del Estatuto).
• Las pensiones contributivas, que suben cada enero con la media del IPC de diciembre a noviembre (Ley General de la Seguridad Social, artículo 58). Lo calcula la calculadora de la subida de las pensiones.
• El alquiler, en los contratos que prevén actualizarlo: con el IRAV o con el IPC, según cuándo se firmó y los topes en vigor. Lo calcula la calculadora de la subida del alquiler.

Las cláusulas de revisión salarial

Muchos convenios tienen una cláusula de revisión o de garantía salarial: si el IPC de un periodo, a menudo de diciembre a diciembre, pasa de la subida pactada, se paga la diferencia o una parte, a veces con un tope. Cada convenio tiene la suya: búscalo en el boletín oficial de tu provincia o de tu comunidad, o pregunta a la representación de los trabajadores.

Las organizaciones empresariales y los sindicatos más representativos firman acuerdos estatales con recomendaciones para los convenios. El de 2023 a 2025, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (BOE del 31 de mayo de 2023), recomendaba subir los sueldos un 4 % en 2023 y un 3 % en 2024 y en 2025, con un punto más como mucho si el IPC de diciembre pasaba de esas cifras. Son recomendaciones, no subidas obligatorias.

Funcionarios y empleados públicos

Sus subidas tampoco van ligadas al IPC por ley: según el Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 21), se reflejan cada año en la ley de presupuestos. La calculadora sirve igual para comparar su sueldo con los precios.

Preguntas frecuentes