Zenbat kobratuko duzu langabezian?
Lanik gabe geratzen bazara eta azken sei urteetan gutxienez 360 egun kotizatu badituzu, SEPEk langabezia-prestazioa ordaintzen dizu: oinarri arautzailearen % 70 lehen sei hilabeteetan eta % 60 gero, gutxieneko eta gehieneko batekin, 4 eta 24 hilabete artean, kotizatutakoaren arabera. Kalkulatu zenbat geratzen zaizun garbian, SEPEk kentzen dizun kotizazioarekin eta zure lurraldeko atxikipenarekin.
Egilea: Eneko · eguneratua, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorrarekin eta SEPEren 2026ko zenbatekoekin · Iturriak
- Gehienekoa, seme-alabarik gabe
- 1.225 €hilean gordinean; 1.400 € seme-alaba batekin eta 1.575 € bi edo gehiagorekin
- Gutxienekoa
- 560 €seme-alabarik gabe; 749 € seme-alabekin
- 30.000 € eta 5 urte kotizatuta
- 1.103,75 €garbi hilean, 20 hilabetez
Langabeziaren kalkulagailua
Langabezia-prestazioa
Gainerako Espainia · 600 egun langabezian
| Oinarri arautzailea | |
|---|---|
| Azken 180 egunetako batez bestekoa hilean | 2.500,00 |
| 1.-6. hilabeteak | |
| Prestazioa % 70 · gehienekoa | 1.225,00 |
| Gizarte Segurantza % 4,85 | −121,25 |
| PFEZa % 0 | 0,00 |
| Garbia hilean | 1.103,75 |
| 7.-20. hilabeteak | |
| Prestazioa % 60 · gehienekoa | 1.225,00 |
| Gizarte Segurantza % 4,85 | −121,25 |
| PFEZa % 0 | 0,00 |
| Garbia hilean | 1.103,75 |
| Langabezia osoa, 20 hilabete | 24.500,00 |
Langabezia osoa, garbian 22.075,00 €
- Iraupena
- 600 egun (20 hilabete)
- Gutxienekoa eta gehienekoa
- hilean 560 € eta 1.225 €
- Zure nomina garbia
- 1.927,00 € hilean
Zifra orientagarriak: zenbateko zehatza SEPEk finkatzen du bere ebazpenean.
Zergatik ateratzen zaizun hau
- Zure oinarri arautzailea azken 180 egunetako kotizazio-oinarrien batez bestekoa da, aparteko orduak kenduta. Urtean 30.000 € gordin izanik, 2.500,00 € da hilean (83,33 € egunean).
- 5 urte kotizatuta, 1.825 egun dira (urteko 365): 600 egun dagozkizu langabezian, 20 hilabete.
- Lehen 180 egunetan oinarriaren % 70 dagokizu (1.750,00 €), baina langabeziak hilean 1.225 € ditu gehienez kargura seme-alabarik gabe: 1.225,00 € kobratzen duzu.
- 181. egunetik aurrera % 60 dagokizu (1.500,00 €), eta hori ere gehienekoaren gainetik dago: 1.225,00 € kobratzen duzu.
- SEPEk ordaintzen du Gizarte Segurantzako zure kotizazioaren enpresaren zatia, eta zurea kentzen dizu: oinarri arautzailearen % 4,85 (% 4,70 kontingentzia arruntengatik eta % 0,15 MEIrengatik), hilean 121,25 €. Oinarriaren gainean doa, ez kobratzen duzunaren gainean: gehienekoa kobratu arren, zenbat eta gehiago irabazi, orduan eta gehiago kentzen dizute.
- PFEZa: Espainiako gainerako lurraldeetan ez da ezer atxikitzen SEPEk urtean ordaintzen dizuna 17.076 € baino gehiago ez bada (Erregelamenduaren muga, langabezian 1.200 € handiagoa). Lehen 12 hilabeteetan 14.700 € kobratzen dituzu: atxikipena, % 0.
- Hilean 1.103,75 € garbi geratzen zaizkizu 20 hilabeteetan: guztira, 24.500,00 € gordin eta 22.075,00 € garbi.
- Soldata horrekin, zure nomina garbia hilean 1.927,00 € zen batez beste (aparteko ordainsariak 12tan banatuta): lehen hilabeteetako langabezia kobratzen zenuenaren % 57 da.
Nork du langabezia kobratzeko eskubidea
Langabeziagatiko prestazio kontributiboa, langabezia deritzona, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) ordaintzen du Espainia osoan, baita Euskadin eta Nafarroan ere. Hau behar da (Gizarte Segurantzaren Lege Orokorra, 266. eta 267. art.):
- Gutxienez 360 egun kotizatu izana langabeziagatik aurreko sei urteetan, beste langabezia baterako erabilitakoa kontatu gabe. Ordaindutako eta hartu gabeko oporrak ere kontatzen dira.
- Legezko langabezia-egoeran egotea: kaleratzea (diziplinarioa, objektiboa edo kolektiboa), aldi baterako kontratuaren amaiera, edo enpresak proba-aldian kontratua amaitzea (baldintza batzuekin). Zure kabuz alde egiten baduzu, ez, salbu eta lekualdatze batengatik, zure baldintzen aldaketa handi batengatik, enpresaren ez-betetze larriengatik (Langileen Estatutuaren 40., 41.3 eta 50. art.) edo genero- edo sexu-indarkeriagatik uzten baduzu lana.
- Enplegu-eskatzaile gisa izena ematea (Euskadin, Lanbiden; Nafarroan, Nafar Lansaren) eta jarduera-hitzarmena sinatzea.
- Erretiro-adina beteta ez izatea (erretiratzeko adina kotizatu ez baduzu izan ezik).
Kaleratzea berez da legezko langabezia-egoera, auzitara eraman gabe ere (268.4 art.). ERTE batean ere langabezia kobratzen da, bere arauekin: kalkulagailu hau kontratua amaitzen denerako da.
Zenbat irauten du langabeziak
Aurreko sei urteetan kotizatutakoaren araberakoa da: kotizatutako 180 egun bakoitzeko, 60 egun langabezian, 120 egunetik (360 eta 539 egun artean kotizatuta) gehienez 720 egunera arte, bi urte (2.160 egun edo gehiago kotizatuta). SEPEk 30 eguneko hilabeteak ordaintzen ditu (269. art.).
| Azken 6 urteetan kotizatutako egunak | Langabezia-egunak | Hilabeteak |
|---|---|---|
| 360 - 539 | 120 | 4 |
| 540 - 719 | 180 | 6 |
| 720 - 899 | 240 | 8 |
| 900 - 1.079 | 300 | 10 |
| 1.080 - 1.259 | 360 | 12 |
| 1.260 - 1.439 | 420 | 14 |
| 1.440 - 1.619 | 480 | 16 |
| 1.620 - 1.799 | 540 | 18 |
| 1.800 - 1.979 | 600 | 20 |
| 1.980 - 2.159 | 660 | 22 |
| 2.160 edo gehiago | 720 | 24 |
Aurreko langabezia bat kobratzeko erabili zenuen kotizazioa ez da berriro kontatzen. Lanaldi partzialean, lan egindako egun bakoitza egun kotizatu oso bat da.
Zenbat kobratzen da langabezian
Kontua zure oinarri arautzailetik abiatzen da: azken 180 egunetako langabeziagatiko kotizazio-oinarrien batez bestekoa, aparteko orduak kenduta. Soldata finko batean, urteko soldata gordina zati 12 da (aparteko ordainsariak banatuta), hilean 5.101,20 € gehienez. Lehen 180 egunetan oinarri horren % 70 kobratzen duzu, eta 181. egunetik aurrera, % 60 (270. art.).
Ateratzen denak gutxieneko bat eta gehieneko bat ditu, kargura dauden seme-alaben araberakoak eta IPREMari lotuak (600 € hilean 2026an, gehi seiren bat):
| Kargura dauden seme-alabak | Gutxienekoa hilean | Gehienekoa hilean |
|---|---|---|
| Bat ere ez | 560 € | 1.225 € |
| Bat | 749 € | 1.400 € |
| Bi edo gehiago | 749 € | 1.575 € |
Horregatik, soldata ertainekin gehienekoa kobratzen da, urteko soldata gordina hau edo handiagoa bada: seme-alabarik gabe, 21.000 € lehen sei hilabeteetan eta 24.500 € gero; seme-alaba batekin, 24.000 € eta 28.000 €; bi edo gehiagorekin, 27.000 € eta 31.500 €. Gutxienekoa lanaldi partzialean edo soldata oso txikiekin bakarrik nabaritzen da.
Lanaldi partzialean, gutxienekoa eta gehienekoa jaisten dira, 180 egun horietan batez beste lan egindako orduen proportzioan: lanaldi erdian, seme-alabarik gabe, gehienekoa 612,50 € da.
Kargura dauden seme-alabak: 26 urtetik beherakoak, edo desgaitasuna duten adinekoak, eta harrera-adingabeak, zurekin bizi direnak edo zure mende daudenak eta gutxieneko soldata baino gehiagoko errentarik ez dutenak (SEPE).
Zer kentzen dizuten langabezian
Gizarte Segurantza. Langabezia kobratzen duzun bitartean kotizatzen jarraitzen duzu: erretirorako, ezintasunerako, osasunerako... SEPEk ordaintzen du enpresaren zatia, eta zurea kentzen dizu, % 4,85 (% 4,70 kontingentzia arruntengatik eta % 0,15 MEIrengatik). Oinarri arautzailearen gainean doa, ez kobratzen duzunaren gainean (PJC/297/2026 Agindua, 8. art.): 30.000 € gordinekin (2.500,00 € oinarria), hilean 121,25 € kentzen dizkizute, gehienekoa (1.225 €) kobratu arren.
PFEZa. Bizi zaren lekuko ogasunak aplikatzen du atxikipena (Ekonomia Ituna, 7. art.; Nafarroako Hitzarmena, 10. art.). Espainiako gainerako lurraldeetan, ez da ezer atxikitzen SEPEk urtean ordaintzen dizuna Erregelamenduaren muga gehi 1.200 € baino gehiago ez bada (81.2 art.): 17.076 € seme-alabarik gabe, 17.542 € batekin eta 18.067 € bi edo gehiagorekin. Euskadiko taulak ez du ezer atxikitzen urtean 20.000 € arte, eta Nafarroakoak, 17.000 € arte. Urte osoan gehienekoa kobratuta (14.700 € seme-alabarik gabe), ia inor ez da iristen hara.
Atxikipenik ez egiteak ez du esan nahi ez duzula ordainduko. Errenta-aitorpenean urteko guztia batzen da: lan egin zenituen hilabeteetako soldata eta langabezia. Ordaintzaile bakoitzak bere kontura atxiki zuenez, ohikoa da ordaintzekoa ateratzea. Espainiako gainerako lurraldeetan, gainera, bi ordaintzailerekin aitortu beharreko muga txikiagoa da ordaintzaile bakarrarekin baino.
Langabezia, soldataren arabera
Zenbat kobratzen den hilean 2026an hainbat soldata gordinekin, lanaldi osoan, kargura seme-alabarik gabe eta Espainiako gainerako lurraldeetan. Euskadin eta Nafarroan berdin da: zifra hauekin ez dago atxikipenik.
| Urteko soldata gordina | Oinarri arautzailea | 1.-6. hilabeteak, gordina | 1.-6. hilabeteak, garbia | 7.etik aurrera, gordina | 7.etik aurrera, garbia |
|---|---|---|---|---|---|
| 17.094 € (gutxieneko soldata) | 1.424,50 € | 997,15 € | 928,06 € | 854,70 € | 785,61 € |
| 20.000 € | 1.666,67 € | 1.166,67 € | 1.085,84 € | 1.000,00 € | 919,17 € |
| 22.000 € | 1.833,33 € | 1.225,00 € | 1.136,08 € | 1.100,00 € | 1.011,08 € |
| 25.000 € | 2.083,33 € | 1.225,00 € | 1.123,96 € | 1.225,00 € | 1.123,96 € |
| 30.000 € | 2.500,00 € | 1.225,00 € | 1.103,75 € | 1.225,00 € | 1.103,75 € |
| 40.000 € | 3.333,33 € | 1.225,00 € | 1.063,33 € | 1.225,00 € | 1.063,33 € |
| 60.000 € | 5.000,00 € | 1.225,00 € | 982,50 € | 1.225,00 € | 982,50 € |
Garbia: prestazioa ken oinarriaren % 4,85. Seme-alabekin, lanaldi partzialean edo beste kotizazio-denbora batekin, egin kontua kalkulagailuan.
Noiz eskatu behar den eta noiz kobratzen den
- Epea: lan egindako azken egunaren hurrengo 15 egun baliodunak. Enpresak hartu gabeko oporrak ordaindu bazizkizun, epea opor-aldi hori amaitzean hasten da. Berandu eskatzen baduzu, atzerapen-egunak galtzen dituzu (268. art.).
- Noiztik: langabezian geratu eta hurrengo egunetik, epean eskatzen baduzu (edo ordaindutako eta hartu gabeko oporrak amaitzen direnetik).
- Noiz kobratzen den: 30 eguneko hilabeteka, hurrengo hilaren 10etik 15era bitartean.
- Nola: SEPEren egoitza elektronikoan edo aurretiko hitzorduarekin, eskaerarekin (jarduera-hitzarmena barne), NANarekin edo AIZrekin, banku-kontuarekin eta, enpresak bidali ez badu, enpresa-ziurtagiriarekin.
Lana aurkitzen baduzu edo langabezia amaitzen bada
- 12 hilabete baino gutxiago lan egiten baduzu, langabezia eten egiten da, eta berriro langabezian geratzean berrartzen duzu, geratzen zitzaizunarekin (271. art.).
- 12 hilabete edo gehiago lan egiten baduzu eta berriro langabezian geratzen bazara, aurrekoaren gainerakoaren eta kotizazio berriekin sortutako berri baten artean aukeratzen duzu (269.3 art.).
- Amaitzen denean, langabezia-sorospena dagokizuke, hilean 915,75 € baino gehiagoko errentarik ez baduzu (gutxieneko soldataren % 75, aparteko ordainsaririk gabe) edo familia-erantzukizunak badituzu: hilean 570 € lehen 180 egunetan, 540 € 360. egunera arte eta 480 € gero (SEPE, 2026). 45 urtetik beherakoa bazara eta familia-erantzukizunik ez baduzu, agortu zenuen langabeziak gutxienez 360 egun iraun behar zuen (274. art.).
Ohiko galderak
Zenbat kobratuko dut langabezian 30.000 € gordinekin?
Seme-alabarik gabe, gehienekoa: hilean 1.225 € gordin, eta 1.103,75 € garbi, oinarriaren % 4,85 kendu ondoren (121,25 €). Oinarria 2.500,00 € da, eta haren % 70ak (1.750,00 €) eta % 60ak gehienekoa gainditzen dute. 5 urte kotizatuta, 20 hilabete dira: 22.075,00 € garbi guztira.
Zein da langabeziaren gehienekoa eta gutxienekoa 2026an?
Hilean gordinean, gehienekoa 1.225 € da kargura seme-alabarik gabe, 1.400 € seme-alaba batekin eta 1.575 € bi edo gehiagorekin; gutxienekoa, 560 € seme-alabarik gabe eta 749 € seme-alabekin. IPREMaren ehuneko batzuk dira (600 € hilean, gehi seiren bat), eta lanaldi partzialean proportzioan jaisten dira.
Zenbat irauten du langabeziak?
Aurreko sei urteetan kotizatutakoaren arabera: 120 egun (4 hilabete) 360 egun kotizatuta, eta 180 egun kotizatu bakoitzeko 60 egun gehiago, gehienez 720 egun arte (2 urte), 2.160 egun edo gehiago kotizatuta.
Zergatik kentzen didate hainbeste kotizazio gehienekoa kobratzen badut?
Kotizazioa (% 4,85) oinarri arautzailearen gainean kalkulatzen delako, ez kobratzen duzun langabeziaren gainean: zenbat eta gehiago irabazi, orduan eta oinarri handiagoa. 30.000 € gordinekin, 121,25 € hilean; kotizazio-oinarri maximoarekin, 247,41 €. Kotizazio horrek erretiroari eta beste prestazio batzuei eusten die.
Langabezian PFEZa atxikitzen didate?
Ia inori ez. Espainiako gainerako lurraldeetan, langabeziaren muga 1.200 € handiagoa da: seme-alabarik gabe, ez da atxikitzen SEPEk urtean 17.076 € baino gehiago ordaintzen ez badizu. Euskadin ez da atxikitzen 20.000 € arte, eta Nafarroan, 17.000 € arte. Hala ere, errentan urteko guztia batzen da, eta bi ordaintzailerekin ordaintzekoa atera daiteke.
Errenta-aitorpena egin behar dut langabezia kobratu badut?
Litekeena da. Urte berean soldata eta langabezia kobratu badituzu, bi ordaintzaile dituzu, eta Espainiako gainerako lurraldeetan aitortu beharreko muga txikiagoa da kasu horretan. Euskadin, lanaren etekin gordinak 20.000 € baino gehiago badira. Gainera, ordaintzaile bakoitzak bere aldetik atxiki zuenez, ohikoa da ordaintzekoa ateratzea.
Lana uzten badut, langabezia kobratzen dut?
Oro har, ez: borondatezko baja ez da legezko langabezia-egoera. Salbuespenak: lekualdatze batengatik, zure baldintzen aldaketa handi batengatik, enpresaren ez-betetze larriengatik (Langileen Estatutuaren 40., 41.3 eta 50. art.) edo genero- edo sexu-indarkeriagatik uzten baduzu.
Noiz eskatu behar dut langabezia?
Lan egindako azken egunaren hurrengo 15 egun baliodunetan. Ordaindutako eta hartu gabeko oporrak badituzu, horiek amaitu ondorengo 15 egunetan. Berandu eskatzen baduzu, atzerapen-egunak galtzen dituzu.
Noiz kobratzen da langabezia?
Hilabeteka, 30 eguneko hilabeteetan, hurrengo hilaren 10etik 15era bitartean, adierazten duzun kontuan.
Langabeziak erretirorako kotizatzen du?
Bai. Langabezia kobratzen duzun bitartean, SEPEk erretiroagatik, ezintasunagatik, aldi baterako ezintasunagatik eta osasun-laguntzagatik kotizatzen du; enpresaren zatia SEPEk ordaintzen du, eta zurea prestaziotik kentzen dizu.
Lanaldi partzialean lan egiten nuen: nola kalkulatzen da?
Oinarria benetan kobratzen zenuenetik ateratzen da, eta gutxienekoa eta gehienekoa zure orduen proportzioan jaisten dira: lanaldi erdian, seme-alabarik gabe, 280 € eta 612,50 €. Iraupena, berriz, ez da jaisten: lan egindako egun bakoitza egun kotizatu oso bat da.
Euskadin edo Nafarroan langabezia desberdina da?
Ez: SEPEk ordaintzen du, arau berberekin, Espainia osoan. Izena Lanbiden (Euskadi) edo Nafar Lansaren (Nafarroa) ematen da. Aldatzen den bakarra PFEZaren atxikipena da, bizi zaren lekuko ogasunarena, eta langabeziaren zenbatekoekin ez da ia inoiz iristen.